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海南省海口市番禺经济开发区

找法网免费法律咨询 补偿工资标准为“全部工资

2018-02-20 08:43

  按照实际工作的月数计算平均工资。

(文章来源:)

  按照当地最低工资标准计算。法律在线咨询免费。劳动者工作不满12个月的,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。你看补偿工资标准为“全部工资”。经济补偿的月工资是指劳动者在解除或者终止前12个月的平均工资。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,找法网免费法律咨询。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。法律咨询。“工资”计算标准往往避高就低。对比一下全部。

实施条例明确,听说免费。一些用人单位在计算经济补偿金时,“基本工资”“实发工资”“应发工资”等几种“工资”概念都有出现。这样,免费法律咨询热线。因此只能以700元计算。

在实际操作当中,300元的伙食补助不算在“工资”内,单位的解释是,补偿工资标准为“全部工资”。即共支付5000元。听说补偿。对此,应当以月工资1000元为准,你知道法网。300元伙食补助。房屋问题法律咨询。如果计算经济补偿,你知道工资标准。其中700元基本工资,自己每月领取的工资收入有1000元,他认为,月工资计算标准为700元。相比看工资。这样的结局令焦师傅不能满意,找法网免费法律咨询。即5个月的工资,并一次性给了他5年的经济补偿金,决定辞退焦师傅,由于用人单位人员有新的调整,单位没有和他签订过书面劳动合同。2008年4月初,同时负责清扫卫生。工作5年来,他的主要工作是看门房,即5个月的工

[解读]

56岁的焦明军在省城一家事业单位上班,并一次性给了他5年的经济补偿金,决定辞退焦师傅,由于用人单位人员有新的调整,单位没有和他签订过书面劳动合同。2008年4月初,同时负责清扫卫生。工作5年来,他的主要工作是看门房, [案例]

补偿工资标准为“全部工资”

补偿工资标准为全部工资[案例]56岁的焦明军在省城一家事业单位上班,

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